Pourquoi choisir le STRMTG ?

Atouts

  1. Une équipe d’ingénieurs et techniciens spécialisés dans la sécurité des installations à câbles et au service de la sécurité et de la protection des personnes
  2. Une organisation et des compétences reconnues depuis le 1er août 2004 à travers une accréditation :
  3. Réactivité, indépendance, impartialité et confidentialité



Engagement

Chaque agent de l’organisme notifié s’engage à son arrivée et tout au long de l’accomplissement de ses missions à respecter certaines règles : agir en totale impartialité, révéler des pressions exercées par des tiers, s’assurer de son indépendance, éviter les conflits d’intérêts, préserver la confidentialité.

Impartialité
Les collaborateurs du STRMTG-ON accomplissent leur mission avec impartialité et neutralité, en traitant leurs affaires de manière objective et équitable afin de toujours faire prévaloir les enjeux de sécurité sur les intérêts particuliers.

Pression
Si un collaborateur du STRMTG-ON fait l’objet de pressions exercées par un tiers, il doit en informer la direction.

Indépendance
Tout collaborateur du STRMTG-ON agit en totale indépendance de jugement par le respect des procédures internes et de la réglementation applicable. Il ne doit pas assurer de missions pour un client pour lequel il a, avec une personne directement concernée par la mission, des liens familiaux, des relations personnelles suivies ou une inimitié notoire.
Tout collaborateur doit chercher à identifier tout élément susceptible de nuire à son indépendance et en cas de doute en informer la direction.

Conflit d’intérêts
Le conflit d’intérêts diffère de la situation de dépendance en ce que l’individu qui s’y trouve confronté a toujours la possibilité de choisir de l’éviter.
Tout collaborateur doit chercher à identifier tout élément susceptible de conduire à une situation de conflits d’intérêts et, en cas de doute, en informer la direction.

Secret, discrétion et confidentialité
Tout collaborateur du STRMTG-ON prendra toutes les mesures nécessaires pour préserver le caractère confidentiel des informations obtenues dans ses activités et ne pas les divulguer ni les communiquer à des tiers.

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